Banco de Talentos Especializado
Acesso a uma das maiores bases de profissionais com deficiência do Brasil. Nossa plataforma reúne candidatos de diferentes áreas, níveis de experiência e regiões do país.
Para RH, compliance e liderança
Contratação de Pessoas com Deficiência (PcD) para Empresas
Encontre profissionais qualificados e cumpra a Lei de Cotas com segurança.
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Conteúdo orientado a EEAT (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness): experiência real em recrutamento PcD, expertise em Lei de Cotas e confiança com dados verificáveis.
A contratação de pessoas com deficiência é um dos maiores desafios enfrentados por empresas que precisam cumprir a Lei de Cotas, fortalecer suas ações de inclusão e diversidade e construir equipes mais representativas.
Apesar da crescente conscientização sobre inclusão, muitas organizações ainda enfrentam dificuldades para localizar candidatos qualificados, divulgar vagas de forma eficiente e preencher posições em tempo hábil.
A PCD Online é referência nacional em recrutamento de pessoas com deficiência, conectando empresas a um dos maiores bancos de currículos PcD do Brasil, com mais de 150 mil profissionais cadastrados e mais de 87 mil candidatos com laudo atualizado.
Há mais de 17 anos atuamos apoiando empresas de todos os portes na contratação de pessoas com deficiência, oferecendo tecnologia, recrutamento especializado e consultoria em Lei de Cotas.
162.885+
currículos PcD
97.136+
laudos atualizados
2.330+
empresas atendidas
20+
anos de mercado
Por que a contratação de PcD é um desafio para muitas empresas?
Empresas em todo o Brasil enfrentam dificuldades como:
- Falta de candidatos aderentes ao perfil das vagas
- Baixa divulgação das oportunidades
- Dificuldade em cumprir a Lei de Cotas
- Processos seletivos pouco acessíveis
- Falta de conhecimento sobre inclusão
- Elevado tempo para preenchimento das vagas
- Necessidade de comprovação de esforços perante órgãos fiscalizadores
Como a PCD Online ajuda sua empresa a contratar PcD
A PCD Online oferece uma solução completa para recrutamento e contratação de pessoas com deficiência.
Divulgação Estratégica de Vagas
As oportunidades são divulgadas em um portal especializado com forte presença orgânica no Google e ampla visibilidade junto à comunidade PcD.
Busca Ativa de Candidatos
Nossa equipe realiza ações de recrutamento direcionadas para identificar profissionais aderentes ao perfil da vaga.
Triagem e Qualificação
Auxiliamos na identificação dos candidatos mais compatíveis com os requisitos técnicos e comportamentais da posição.
Consultoria em Lei de Cotas
Orientamos empresas sobre percentual obrigatório, estratégias de representatividade, documentação, boas práticas de inclusão e evidências de recrutamento para fiscalizações.
Mais do que recrutamento: uma estratégia completa de inclusão
A contratação de pessoas com deficiência não deve ser vista apenas como uma obrigação legal. Empresas que investem em inclusão costumam obter benefícios como:
- Maior diversidade de pensamento
- Fortalecimento da marca empregadora
- Ampliação da inovação
- Melhora do clima organizacional
- Aumento do engajamento dos colaboradores
- Fortalecimento das práticas ESG
Atendimento nacional
Atendemos empresas em:
- São Paulo
- Rio de Janeiro
- Paraná
- Minas Gerais
- Santa Catarina
- Rio Grande do Sul
- Distrito Federal
Quem utiliza a PCD Online
Mais de 2.300 empresas já utilizaram nossas soluções para recrutamento e contratação de profissionais com deficiência.
Atendemos desde médias empresas até grandes organizações nacionais e multinacionais que precisam cumprir metas de contratação e fortalecer suas iniciativas de diversidade e inclusão.
Contratação de PcD e Lei de Cotas
A Lei nº 8.213/91 estabelece que empresas com 100 ou mais colaboradores devem reservar entre 2% e 5% de seus cargos para pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS.
Empresas que não atingem os percentuais exigidos podem sofrer fiscalizações, autuações e outras medidas administrativas.
Por isso, contar com uma empresa especializada em recrutamento PcD pode reduzir riscos e acelerar o cumprimento das metas legais.
Calculadora da Lei de Cotas
Informe o número total de empregados da empresa para estimar o percentual mínimo e a quantidade de vagas reservadas para pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS (Lei nº 8.213/91, art. 93).
Empresas com menos de 100 empregados não estão sujeitas à cota obrigatória.
Digite o número de empregados para ver o resultado.
| Faixa de empregados | Percentual mínimo |
|---|---|
| 100 a 200 | 2% |
| 201 a 500 | 3% |
| 501 a 1.000 | 4% |
| 1.001 ou mais | 5% |
Resultado estimativo para apoio ao planejamento. Consulte seu jurídico ou RH para validação conforme o quadro real da empresa. Valores de multa de 2026 (reajustados anualmente) — Portaria Interministerial MTP/ME nº 23, de 16/01/2026.
Empresas que confiam no PCD Online
Algumas organizações que utilizam nossas soluções para recrutamento e contratação de profissionais com deficiência.
Depoimentos
"Conseguimos reduzir o tempo de preenchimento das vagas PcD e organizar a documentação exigida pela fiscalização."
"A plataforma nos deu visibilidade junto a candidatos que não encontrávamos em job boards genéricos."
"O apoio em Lei de Cotas trouxe segurança jurídica para nosso compliance e para o time de recrutamento."
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Perguntas frequentes
A contratação pode ser realizada por meio de plataformas especializadas, recrutamento direcionado e bancos de currículos específicos para profissionais com deficiência.
A PCD Online reúne profissionais de diversas áreas, níveis de escolaridade e regiões do Brasil, facilitando a busca por talentos aderentes às necessidades da empresa.
Empresas com 100 ou mais empregados devem cumprir os percentuais previstos na Lei nº 8.213/91.
O descumprimento pode resultar em fiscalização e autuação. A multa é aplicada por trabalhador com deficiência não contratado e reajustada anualmente: em 2026 varia de R$ 3.499,80 a R$ 349.978,87 por vaga não preenchida (Portaria Interministerial MTP/ME nº 23, de 16/01/2026), conforme a gravidade e a reincidência. Use a calculadora acima para estimar a exposição da sua empresa.
Sim. Nossa atuação é nacional e permite atender empresas em qualquer estado brasileiro.
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A PCD Online combina tecnologia, recrutamento especializado e consultoria em inclusão para ajudar sua empresa a encontrar profissionais qualificados, cumprir a Lei de Cotas e fortalecer suas iniciativas de diversidade.
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